Raad van toezicht

De Raad van toezicht bestaat statutair uit maximaal vijf personen, waaronder een voorzitter. Het College van Omroepen heeft bij een vacature in de Raad van Toezicht, met uitzondering van de voorzitter, het eerste recht een voordracht tot benoeming te doen. Eén lid is voorgedragen en benoemd na overleg met de partners in het publieke bestel: de Nederlandse Publieke Omroep (NPO) en Regionale Publieke Omroepen (RPO). Eén lid is voorgedragen en benoemd na overleg met de vertegenwoordiging van de lagere overheid: de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).

Leden Raad van toezicht

Paul Luijten - voorzitter

Paul Luijten

Nina Hiddema

Jan Hoek

Andra Leurdijk

Marianne Schuurmans-Wijdeven

Rooster van aftreden leden Raad van toezicht

expand_more

Leden van de Rvt worden benoemd voor een periode van 4 jaar en kunnen 1 keer herbenoemd worden. In onderling overleg heeft de Raad van toezicht een rooster van aftreden vastgesteld, zodanig dat niet alle leden tegelijk terugtreden.

lid Rvt	Paul Luijten	Jan Hoek	Andra Leurdijk	Nina Hiddema	Marianne Schuurmans-Wijdeven
domein	*Voorzitter	Media	Lokale omroepen	Lokale omroepen	Lokale overheden
rooster van aftreden
Datum benoeming	25-3-2016	31-8-2018	11-11-2020	08-12-2023	24-11-2017
jaar/datum (mogelijke) herbenoeming	20-3-2020	31-8-2022	11-11-2024	08-12-2027	24-11-2021
Uiterlijk jaar van aftreden	25-3-2024	31-8-2026	11-11-2028	08-12-2031	24-11-2025
	31-12-2024

*De voorzitter is onafhankelijk en niet vanuit een specifiek domein gekozen. De voorzitter draagt zorg voor het goed functioneren van de raad van toezicht en is namens de Raad van Toezicht het primaire aanspreekpunt voor de directeur-bestuurder.

termijn van de voorzitter is op de vergadering van 08-08-2023 verlengd tot 31-12-2024

Huishoudelijk reglement en remuneratiebeleid Raad van toezicht

expand_more

Het huishoudelijk reglement van de Raad van toezicht van de NLPO is per 26 november 2021 in werking gesteld. Het huishoudelijk reglement vindt u in dit document: HHR Rvt NLPO.

Hier vindt u het remuneratiebeleid en reglement.